logo

Майбутні керівники починаються з навчання

Професійне зростання не відбувається випадково. Воно починається там, де є системний підхід, підтримка та чіткий вектор розвитку.

У мережі маркетів Сім23 та Сімі навчання кадрового резерву — не разовий курс, а постійний, багаторівневий процес, який охоплює і базові управлінські навички, і роботу з командою, і глибоке розуміння операційних процесів.

Чому це важливо?

Для майбутніх керуючих — це можливість увійти в нову роль із впевненістю, не “стрибком у воду”, а поступовим переходом, де кожен крок — зрозумілий і логічний. Вони не залишаються наодинці з викликами: за їхніми плечима — ментори, тренери та досвідчені наставники, які пройшли цей шлях самі.

Для компанії — це інвестиція в стабільність і якість. Керівник, який добре орієнтується в усіх процесах, працює з командою на результат, несе цінності компанії та допомагає будувати сильну, згуртовану атмосферу в маркеті.

Як це працює?

 Система навчання включає:

  • індивідуальні та групові тренінги;
  • практичні завдання в реальних умовах;
  • супровід від діючих керівників;
  • постійний зворотний зв’язок та оцінювання прогресу.

Це живий процес, який постійно вдосконалюється. У фокусі — не лише “знати”, а й “уміти”: працювати з людьми, вирішувати конфлікти, організовувати роботу, мотивувати.

Підготовка керівників — це не просто кадровий план. Це основа майбутнього компанії. Саме тому процес навчання не зупиняється ніколи. Він адаптується, розвивається і завжди має на меті одне — допомогти кожному потенційному керуючому реалізувати свій максимум.

 Кадровий резерв у Сім23 та Сімі — це про можливості, розвиток і впевненість. Бо сильні лідери не народжуються — їх виховують.

«Є Ідея!» — коли зміни починаються зсередини

Мережа маркетів Сімі та Сім23 продовжує курс на розвиток та вдосконалення. Змінити на краще щоденні процеси, покращити сервіс і створити ще більш комфортне робоче середовище допомагає проєкт «Є Ідея!» — простір для живого діалогу та дієвих пропозицій.

Працівники маркетів — найкращі експерти у своїй справі. Саме вони щодня взаємодіють із процесами, покупцями, командою. Їхні спостереження й ідеї мають особливу цінність. Тому в мережі створено ефективний механізм, який дає можливість ділитися пропозиціями щодо змін та покращень.

Ініціатива «Є Ідея!» дає можливість кожному:

  • внести конструктивну пропозицію щодо покращення роботи;
  • поділитися думками про зміни в сервісах, асортименті чи внутрішній комунікації;
  • ініціювати корисні нововведення для команди.

Це платформа, де кожен голос має вагу, а рішення — впроваджуються.

У центрі проєкту — віра в силу простих, проте ефективних ідей. Іноді достатньо лише однієї вдалої думки, щоб зробити великий крок вперед: пришвидшити процес, зробити роботу зручнішою, покращити атмосферу в колективі.

Проєкт «Є Ідея!» підтримує ініціативність та заохочує мислити сміливо. Не має значення, чи працівник займається викладкою товару, працює за касою або відповідає за документообіг — кожен може вплинути на зміни.

Команда Сімі та Сім23 бачить у цьому не просто внутрішню програму, а реальний інструмент розвитку. Спільні зусилля та відкритість до нових думок стають запорукою позитивних змін у кожному маркеті.

Керувати — значить надихати: історія Світлани, що стала диригентом своєї команди

Посада керуючого в уявленні багатьох асоціюється з суворим контролем, сухими вказівками та критикою. Але у маркетах СІМІ та Сім23 все зовсім інакше. Тут керуючий – це наставник, підтримка, рушій змін і мотиватор. Історія Світлани – яскраве тому підтвердження.

Вона вже шість років у команді, і з них три – на посаді керуючої. Її шлях розпочався як підробіток під час навчання, але згодом усе змінилось: з’явився рух, мотивація, бажання зростати. І вона пішла вперед.

> “Зараз найбільше надихає моя команда. Це та сила, яка тримає. Звісно, важливі й графік, і зарплата. Але справжній сенс я відчула під час повномасштабної війни – коли зрозуміла, що наша робота дарує людям тепло та відчуття стабільності,” – ділиться Світлана.

У команді Світлани є свої традиції: кава зранку, підтримка одне одного, маленькі ритуали, які зшивають колектив у щось більше, ніж просто співпраця. І коли є така основа —-виклики не лякають.

> “З гарною командою виклики не здаються проблемами. Майже все можна вирішити, якщо знаєш як. А якщо не знаєш — завжди знайдеться хтось, хто підкаже.”

Однак ключова цінність – стабільність команди. Бо найскладніше – коли немає на кого покластися.

Як наставник для майбутніх керуючих, Світлана ділиться простою, але важливою порадою для всіх, хто ще тільки шукає свій кар’єрний напрямок:

> “Не бійтеся – але й не поспішайте. Обдумуйте рішення. І пам’ятайте – багато хто з моїх колег починав саме з каси.”

І наостанок – несподіване, але дуже влучне порівняння. Якщо команда – це музичний гурт, то Світлана не обрала б інструмент. Вона — продюсер.

> “Керуючий – це той, хто створює умови, щоб кожен грав у своїй силі. Щоб команда звучала гармонійно і натхненно.”

Команда, яка надихає. Керівництво, яке веде. Люди, які творять зміни.

У маркетах Сімі та Сім23 справжнє лідерство починається не з наказів, а з турботи. Не з вимог, а з довіри. І кожен має шанс пройти цей шлях — від першої зміни до керування своїм гуртом.

До Дня захисту дітей: традиційна ініціатива від команди Сімі та Сім23

До Міжнародного дня захисту дітей мережа маркетів Сімі та Сім23 щороку реалізовують ініціативу, що має на меті підтримати працівників, які виховують дітей.

Співробітники, у родинах яких підростають діти, отримують святкові подарунки — як символ турботи, уваги та вдячності. Такий підхід є частиною корпоративної культури компаній, де підтримка команди відчувається не лише на робочому місці, а й у важливих життєвих моментах.

Ця ініціатива вже стала доброю традицією, яка підкреслює: людяність, щирість і турбота — невіддільна частина філософії СІМІ та Сім23. Вона зміцнює зв’язок між компанією та її людьми, додає тепла у щоденні процеси й створює атмосферу, в якій хочеться залишатись надовго.

Сімі та Сім23 — серед учасників Велодня 2025 у Луцьку

Цьогоріч працівники мережі маркетів СІМІ та Сім23 долучилися до Велодня у Луцьку — щорічного міського свята, що об’єднує прихильників здорового способу життя, спорту та активного відпочинку.

Захід зібрав сотні велосипедистів — від досвідчених учасників до родин із дітьми. У програмі — велозаїзд центральними вулицями Луцька, інтерактивні активності, конкурси та святкова атмосфера, що панувала протягом усього дня.

Підтримка ініціатив, що сприяють зміцненню командного духу, корпоративної єдності та культури здоров’я — важливий напрям для компанії. Участь у Велодні стала продовженням послідовної стратегії залучення бізнесу до соціального життя громади.

Формування сильної команди відбувається не лише на робочому місці. Спільні позаробочі активності зміцнюють взаємоповагу, створюють комфортне середовище й підтримують внутрішню мотивацію.

Мережа СІМІ та Сім23 активно розвиває корпоративну культуру, у якій поєднано професіоналізм, людяність і підтримку. Участь у Велодні — ще один доказ того, що сучасний роботодавець може бути не лише стабільною основою, а й джерелом натхнення та командної сили.

День вишиванки: свято, що об’єднує

У третій четвер травня в Україні відзначають День вишиванки — свято національної ідентичності, духовної спадщини та єдності. Щороку цей день нагадує, що навіть найпростішими жестами — як одягнена вишиванка — можна зберігати зв’язок із корінням та культурою.

Мережа маркетів СІМІ та Сім23 вже традиційно підтримує цю ініціативу, організовуючи корпоративний флешмоб «Вишивана єдність», який об’єднує команди з різних регіонів країни. Працівники долучилися до святкування, поділившись фото в національному вбранні, сповнених гордості, патріотизму та командного духу.

Результати флешмобу

У межах ініціативи були визначені переможці у таких номінаціях:

  • «Сила в єдності» — за найбільшу кількість вишиванок на одному фото
  • «Кольори єдності» — за найяскравіше фото у синьо-жовтих барвах
  • «Найкреативніші фото» — відзначено команди з Волинської, Рівненської, Івано-Франківської, Тернопільської, Львівської областей, а також Логістичного центру, Фудцентру та Офісу

Переможці вже отримали святкові подарунки як подяку за активність, творчість і любов до українського.

Ініціатива «Вишивана єдність» щороку об’єднує все більше учасників, стаючи не просто даниною традиціям, а частиною корпоративної культури мережі маркетів СІМІ та Сім23. Це ще одне підтвердження того, що справжня сила команди — в єдності, повазі до культури та спільних цінностях.

> Разом — ми сила. Разом — до Перемоги.

Командний дух у дії: футбольна команда СІМІ — у трійці лідерів!

У СІМІ та Сім23 ми не лише працюємо з натхненням, а й заряджаємось енергією поза роботою. Бо справжня команда — це не лише про спільні цілі у професійному житті, а й про підтримку, драйв і спільні перемоги за межами офісу чи магазину.

Нещодавно наша футбольна команда взяла участь у товариському турнірі та здобула почесне 3 місце! Гра була напруженою, емоцій — море, а результат — привід для гордості всієї СІМІ-спільноти.

Особливість у тому, що наші працівники самостійно організовуються для тренувань і матчів після роботи. Для когось це хобі, для когось — спосіб перезавантажитись, для інших — можливість знову відчути азарт гри та згуртованість. У будь-якому разі — це про щось більше, ніж спорт. Це про людей, які прагнуть розвиватись і надихати інших.

Ми підтримуємо всі ініціативи наших працівників, які стосуються здорового способу життя, командної гри та позитивного дозвілля. Бо саме в таких моментах проявляється справжня сила нашої команди.

Свято любові, тепла й натхнення: як у СІМІ відзначили День матері

День матері — це не просто ще одна дата в календарі. Це щира можливість подякувати жінкам, які кожного дня дарують нам свою турботу, мудрість і нескінченну любов. У СІМІ ми щиро віримо, що підтримка, визнання та душевне тепло мають силу творити справжні дива. Саме тому до цього особливого свята ми організували святковий фотоконкурс серед наших колежанок — працівниць мережі Сімі та Сім23.

Наш конкурс став не лише чудовим способом висловити вдячність мамам, а й об’єднав команду навколо доброго й зворушливого задуму. Адже кожна фотографія, кожна усмішка, кожен момент — це відображення сили, краси та внутрішнього світла наших учасниць.

Цього року в конкурсі взяли участь 20 чарівних працівниць СІМІ. І повірте, кожна з них заслуговує на окрему номінацію! Та серед цієї неймовірної двадцятки шляхом відкритого голосування ми визначили п’ятірку переможниць у таких номінаціях:

Найкреативніша мама СІМІ — Карпенко Ольга (учасниця №18), маркет 2159

Найяскравіша посмішка СІМІ — Доля Юлія (учасниця №10), маркет 1210

Найтепліше фото СІМІ — Мороз Наталія (учасниця №4), маркет 1119

Найстильніша мама СІМІ — Мосейчук Ірина (учасниця №7), адміністративний відділ

Мама СІМІ — глядацькі симпатії — Пшонюк Іванна (учасниця №17), маркет 1153

Кожна переможниця отримає приємний подарунок на згадку про участь, а також щиру подяку від усієї команди СІМІ та Сім23

Ми дякуємо кожній мамі, яка долучилася до конкурсу. Ви — джерело натхнення та приклад справжньої жіночої сили й ніжності.

А в нашій команді завжди буде місце для щирості, креативу та взаємної підтримки.

Рукоділля з місією: історія, натхненна добром

Коли хобі переростає у справжню місію — народжуються унікальні речі, створені з любов’ю та сенсом. Саме так творить Кіналєвська Анастасія: її рукоділля — це не просто красиві вироби, а щось значно більше.

Анастасія створює вишиті сумки, оригінальні букети з фруктів і цукерок, а також неймовірно затишні святкові корзини. Кожен виріб — унікальний, з душевною деталізацією, теплом і турботою, що вшиті у кожну петельку.

Особливої уваги заслуговують вишиті сумки, які вона створила для благодійного фонду Vergiss-Mein-Nicht. Вони були оздоблені вручну, з використанням петелькового шва, і відправлені до Німеччини. Усі кошти з їхнього продажу були передані на лікування онкохворих дітей. Це приклад того, як творчість може змінювати життя — буквально.

А вже зовсім скоро — Великдень. І пасхальні кошики, зроблені руками Анастасії, стануть ідеальним подарунком для близьких. Вони не лише святкові, а й наповнені теплом і турботою, які відчуваються в кожній деталі. Це той момент, коли подарунок має душу.

Тож якщо ви шукаєте щось справжнє — варто звернути увагу на творчість, яка несе добро.